4月7日上午，学院召开2019年度领导班子和领导干部综合考核工作会议。省审计厅党组成员、副厅长方正及厅人教处相关同志到会指导。学院领导班子成员、全体在编教职工参加会议。会议由院党委书记范新国主持。

会上，方正就综合考核工作作动员讲话。方正指出，开展综合考核，是全面建设现代化五大发展美好安徽的现实需要，是纵深推进全面从严治党的内在要求，是健全干部考核机制的重要举措，恰逢全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好综合考核工作意义重大。方正强调，应准确把握好综合考核工作的任务要求，明确考核对象、考核方法和步骤，领导班子和领导干部综合考核情况将报告厅党组，同时按要求报送省委组织部，并适时向学院反馈。

方正要求，年度综合考核涉及面广、牵动性强、关注度高，考核组应严明纪律、严守规矩，努力营造好风清气正的考核环境，综合采取领导班子总结报告、领导干部述职述廉报告、民主测评和评议等多种方式，全院上下积极配合、实事求是、客观评价、民主评议，同时还要发挥好主观能动性，积极提出意见和建议，为领导班子和领导干部提高履职能力、为推动学院建设做出应有的贡献。

范新国代表学院领导班子就2019年度学院发展和党建工作进行总结。他指出，过去一年，学院扎实开展主题教育，党的建设不断加强；以申报技能型高水平大学为契机，内涵建设不断增强。学院各项教科研工作和课程教学改革稳步推进，对外合作交流工作持续深化，师资队伍建设不断加强，招生就业工作取得喜人成绩，办学效益不断提高。但学院发展仍面临着创新驱动力不足、教师队伍知识结构和素质结构跟不上，视野不够宽广等问题，这与厅党组的要求和新时代高职教育发展形势相比，显然存在一定的差距。学院将在坚持厅党组的正确领导下，迎难而上，奋力拼搏，为实现学院高质量发展努力奋斗。

最后，参会人员对院领导班子和成员以及2019年度选人用人工作进行民主测评。（黄静）