为推动2022年度内部质量保证体系诊断与改进工作有序进行，2月18日上午，学院召开2022年诊断与改进工作推进会。院党委委员、副院长王向东主持会议，院诊改办、各专项诊改小组负责人、各二级院系负责人参加会议。

会上，院诊改办负责人汇报了2021年下半年学院诊改工作完成情况，详细部署了各专项诊改小组2022年度诊改工作任务；校本数据平台建设工作小组负责人汇报了诊改平台建设及运行情况，并对需要改进的有关方面作了详细阐述。

王向东指出，学院党委高度重视诊断与改进工作，制定学院“十四五”事业发展规划、7个专项规划和6个二级院系子规划等，并按照年度落实、目标任务，形成基本“目标链”；从专业建设、课程建设、教师发展和学生发展四个层面制定建设标准，基本形成“标准链”。学院出台内部质量保证体系诊断与改进工作方案，建立自主性的内部质量保证体系和常态化、可持续的质量保证诊断和改进机制，为全面提升学院人才培养质量提供有力保障。

王向东强调，各专项诊改小组要根据学院2022年度工作要点，强化引擎驱动，推进平台建设，确保诊改任务落地落实。一要加强宣传教育。通过开展系列诊改宣传活动，组织广大师生进行诊改知识测试，引导全院师生进一步增强现代质量文化意识。二要加强考核检查。将诊改工作运行实施情况和结果列入内设机构、工作人员年度考核、教师业务考核，形成内部质量保证体系激励机制和运行动力，推进学院诊改工作向纵深发展。三要加强协同配合。各专项诊改小组和二级院系要通力合作、协同配合，按时按质按量完成各项诊改任务，促进教学管理水平、特色发展能力和人才培养质量的持续提升。（鲍泽岚）