4月19日下午，教育部召开2022届全国高校毕业生就业工作调度视频会议，教育部高校学生司、教育部学生服务与素质发展中心、各省级教育行政部门及部分省级人社部门参会。院党委委员、副院长刘彩萍，各院系书记、学工人员、就业工作人员、招生就业中心工作人员及全体2022届毕业班辅导员在学术报告厅参加会议。会上，部分省市和高校做了汇报交流。

教育部高校学生司副司长吴爱华从就业岗位需求、政策性岗位拓展空间、疫情导致求职和招聘受阻、就业结构性矛盾、毕业生焦虑情绪加剧五方面分析指出2022届毕业生就业形势严峻。吴爱华对下一步就业工作开展提出六点要求。一要扎实开展高校书记校长访企拓岗促就业行动；二要做好升级“国家24365大学生就业服务平台”；三要做好学科专业点就业率反馈；四要实施“供需对接就业育人项目”；五要开展“宏志助航计划培训；六要开展高校毕业生就业创业政策宣传月活动。最后，吴爱华对就业促进周进行安排，并要求开展全国校园招聘活动、访企拓岗促就业行动、启动实施万企进校园计划、开展精准就业指导服务行动、开展就业困难群体帮扶行动等“百日冲刺”专项行动。

会后，学院召开2022届毕业生就业工作调度会，刘彩萍针对当前疫情防控下，做好学院4月份就业工作提出三点意见。一要认真落实此次教育部调度会议精神，充分认识到当前学院就业工作的严峻形势，要树立危机意识，要紧绷思想的弦。二要采取行之有效的措施，招生就业中心要发挥统筹、协调、督导作用，各二级院系书记作为院系就业工作“一把手”，要亲自抓、靠前抓，要对本院系就业情况放在心上、抓在手上。各毕业班辅导员要认真开展摸底调查，加强分类指导，务必做到保质保量按时完成。三要严明工作纪律，招生就业中心、各二级院系和毕业班辅导员要高度重视就业工作，把4月就业工作作为重点工作，在规定时间节点完成既定任务，招生就业中心要加强督促和通报。确保完成既定目标。

调度会上，招生就业中心对各院系就业工作进展进行了通报，对4月份就业工作进行了具体部署，并对就业信息系统使用开展了培训。(贺娟）